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    2015年10月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述绩效改进应遵循的基本原则。


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    企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中S表示目标是

    • A、可衡量的
    • B、相关的
    • C、可达到的
    • D、具体的

    目标管理法的特点有

    • A、实行“参与式管理”
    • B、强调“自我控制”
    • C、注重成果第-一的方针
    • D、强调“外界控制”
    • E、螺旋上升的管理过程

    常用于生产服务型组织,主要记录生产服务情况的绩效信息收集方法为()年

    • A、考勤记录法
    • B、关键事件记录法
    • C、生产记录法
    • D、减分搜查法

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